営業研修の会社のおすすめは？
営業研修の会社に依頼するメリットを知りたい
この記事に辿り着いたあなたは、どの営業研修の会社に依頼すべきか悩んでいるのではないでしょうか。
結論を先に伝えると、特におすすめな営業研修の会社は、株式会社セレブリックスです。
12,000サービスという豊富な営業支援の実績があり、企業に合わせてセミオーダー型の研修が可能です。
自社に合う営業研修を実施すれば、即戦力となる営業人材の育成が実現するでしょう。
本記事を読めば、自社にぴったりの営業研修の会社がわかるため、ぜひ参考にしてください。
特におすすめな営業研修の会社TOP3
| おすすめな企業の特徴 | おすすめな営業研修の会社 |
|---|---|
| セミオーダー型の研修を希望するなら | 株式会社セレブリックス |
| 営業マネージャーを育成するなら | ソフトブレーン・サービス株式会社 |
| 新入社員研修を考えているなら | 株式会社セールスアカデミー |
営業研修おすすめ10選
営業研修におすすめの会社は10あります。
株式会社セレブリックス
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 特徴 | ・12,000サービスの営業支援の実績がある ・セミオーダー型の研修を用意してくれる ・一人ひとりへのフィードバックがある |
| 公式サイト | https://www.eigyoh.com/service/sales-training |
株式会社セレブリックスのセールストレーニングは「明日からすぐに現場で使える」をコンセプトに、営業組織の課題解決に焦点を当てた実践型の研修を提供しています。
研修内容は、実績豊富なトップセールス出身の講師が担当し、多様な業種で培った生きたノウハウを基に構築されています。
受講者一人ひとりに対する具体的なフィードバックを実施しており、参加者は自社の商材に合うトークスクリプトを使ったロールプレイを通じて、実践的なスキルを身に付けることが可能です。
また、研修プログラムは新入社員向けからマネジメント層まで多岐にわたり、必要なノウハウを効率的に習得できるように設計されています。
LDcube
| 会社名 | LDcube |
|---|---|
| 特徴 | ・AIを活⽤した学習プラットフォームがある ・世界的にも評価されている ・アフターフォローがしっかりしている |
| 公式サイト | https://ldcube.jp/ |
LDcubeは、約60年にわたる組織変革と人材育成の経験を基に、個人と組織に最適な学びを提供する人材育成支援サービスです。
デジタル技術を活用し、多様な学習環境を用意しています。
具体的には、ラーニングプラットフォーム「UMU」やLMS/eラーニング「CrossKnowledge」を使用した、効果的な学習方法があります。
社内講師の育成や内製化支援プログラムの提供を通じて、企業独自のニーズに応じた研修の実施も可能です。
また、アフターフォローを徹底し、学習効果の定着を図ることで、競争力の向上と社員の成長を実現します。
株式会社シナプス
| 会社名 | 株式会社シナプス |
|---|---|
| 特徴 | ・企業研修担当コンサルタントがつく ・大手企業を含む400社以上の研修実績がある ・課題に合わせて研修内容のカスタマイズができる |
| 公式サイト | https://cyber-synapse.com/ |
株式会社シナプスは、400社以上の実績を持つ企業研修・人材育成の専門会社です。
現役コンサルタントが豊富な研修テーマを基に、実践的なスキルをワークショップ形式で直接指導してくれます。
また、企業の組織力を高めるために「社内共通言語」を作り、コミュニケーションの質を向上させることを重視しています。
オンライン研修にも対応し、デジタル環境に合わせた学びも提供可能です。
マーケティング、営業、マネジメントスキルなど多岐にわたるプログラムにより、組織全体の能力向上を支援します。
株式会社ジェイック
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 特徴 | ・専門性の高い研修を実施している ・階層はもちろん、スキルやテーマ別の研修も受けられる |
| 公式サイト | https://www.jaic-g.com/ |
株式会社ジェイックは、就職支援、採用支援、社員教育を提供する企業で、特に人材育成に注力しています。
新入社員はもちろん、管理職・次世代幹部までの幅広い階層向けに、必要な意識やスキルを身に付ける研修を実施しています。
『7つの習慣』をベースにした研修や、原田メソッド研修など、専門性の高い研修の受講が可能です。
営業研修では、売上や業績の向上に向けたスキルだけでなく、モチベーションを高めるためのテクニックも学べます。
株式会社セールスアカデミー
| 会社名 | 株式会社セールスアカデミー |
|---|---|
| 特徴 | ・新入社員研修のサポートが手厚い ・1年間に900回の研修実績がある ・大手企業との取引実績がある |
| 公式サイト | https://www.sales-ac.jp/ |
株式会社セールスアカデミーは、営業職の新入社員から経営層まで、様々な研修プログラムを提供しています。
特に新入社員研修では、内定時から配属後までを継続的にサポートし、約23日間の長期プログラムを通じて、社会人としての基礎スキルや営業の実践技術を徹底指導します。
プログラムでは、ロールプレイングやグループワークを多く取り入れ、受講者の特性に応じた教育が行われるのが特徴です。
また、ワークショップによる実践重視の学びを提供し、新人の早期離職防止や即戦力化を目指します。
さらに、管理職や既存社員向けの研修も充実しています。
ビートレード・パートナーズ株式会社
| 会社名 | ビートレード・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 特徴 | ・組織全体の営業力の向上を目指す ・OJTや現場活動を通じて実践的に学ぶ |
| 公式サイト | https://www.btdp.co.jp/ |
ビートレード・パートナーズ株式会社の研修サービスは、営業組織や個々の営業マンのパフォーマンスを最大化するのが目的です。
営業シーンでの課題を明確にし、体系的に営業プロセスを習得することで全体的な営業力を向上させます。
研修内容には、事前準備や顧客のニーズ抽出、提案、クロージングの流れが含まれ、実践的なOJTを通じて知識を深めることが可能です。
成果が出ない営業をしていたり、営業活動が属人的になっていたりする企業に特におすすめです。
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
| 会社名 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
|---|---|
| 特徴 | ・オンライン対応のコースもある ・マーケティングも含めた学習ができる |
| 公式サイト | https://www.jmam.co.jp/hrm/ |
株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）の営業職研修は、付加価値の高い商談を展開するための重要なビジネススキルを習得するためのプログラムです。
主に商談力、交渉術、顧客分析能力などが重点的に学べます。
研修は、初心者から中堅、課長クラスまで多様なニーズに応えられる内容が揃っており「問題解決型営業力強化」や「市場創造型マーケティング」などの実践的なコースが用意されています。
研修はオンライン対応もあり、顧客に選ばれる企業を目指すための基礎知識やスキルを幅広く柔軟に学べるのが特徴です。
＞＞ 株式会社日本能率協会マネジメントセンターに問い合わせる
リクルートマネジメントソリューションズ
| 会社名 | リクルートマネジメントソリューションズ |
|---|---|
| 特徴 | ・人材育成で50年以上の歴史がある ・1人でも参加できる ・営業研修のラインナップが豊富にある |
| 公式サイト | https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/ |
リクルートマネジメントソリューションズの営業研修は、高い営業力を求められるビジネスに対応するため、多彩なコースを提供しています。
人気の研修では、顧客心理に基づく営業スキルや、効果的なコミュニケーション、仮説思考などを学ぶことが可能です。
講師陣は経験豊富な専門家で構成されており、実践的なグループワークを通じて学びの効果を高められます。
営業力強化だけでなく、マーケティングや企画力、交渉力など、幅広いスキル向上に役立ちます。
株式会社インソース
| 会社名 | 株式会社インソース |
|---|---|
| 特徴 | ・組織の営業力向上を目指せる ・毎月新作研修を開発している |
| 公式サイト | https://www.insource.co.jp/index.html |
株式会社インソースの営業研修は、個人と組織の営業力強化を目指し、実践的なスキル習得に重点を置いています。
研修内容はマーケティング、問題解決、提案、プレゼンテーション、クロージング力など多岐にわたり、時代の変化に応じたオンライン商談やインサイドセールスにも対応可能です。
顧客との信頼関係構築やニーズ理解に重きを置いているため、より円滑な営業活動に結びつきます。
さらに、データ分析やソリューション提案力の強化を図る研修もあり、各階層に応じた教育プランやワークショップ形式などの幅広いニーズに応える体制が整っています。
ソフトブレーン・サービス株式会社
| 会社名 | ソフトブレーン・サービス株式会社 |
|---|---|
| 特徴 | ・7,400社以上の導入実績がある ・営業スキルの標準化を目指す |
| 公式サイト | https://sb-service.co.jp/ |
ソフトブレーン・サービス株式会社の「営業人財育成コンサルティング」は、営業部門のスキルを標準化し、組織全体の営業力の強化を目的としたプログラムです。
具体的には「5ステップ70スキル」を採用し、業種や商品に応じたトークスクリプトをカスタマイズして提供しています。
また、ナレッジの共有やロールプレイングを通じて、実践的なスキルの向上が可能です。
営業マネージャーの育成や、早期の人材育成も実現し、90日間でソリューション営業や組織営業の習得を目指します。
営業研修の選び方のポイント4選
営業研修を選ぶ際の重要なポイントを解説します。
講師の質は高いか
営業研修を選ぶ際、最も重要なのは講師の質です。
講師は、実際の営業現場での経験や知識をもとに、効果的な指導を行ってくれます。
質の高い講師による研修を受けることで、受講者は新たな視点を得て、実践に活かせます。
そのため、講師のバックグラウンドやトレーニングを受けた経験を確認することが重要です。
また、多くの場合、講師の力量が研修の満足度に直接影響します。
質の高い講師がいる研修は、参加者のモチベーションを引き上げ、具体的な営業スキルの習得に繋がります。
研修の内容がニーズに合っているか
次に重要なのは、研修の内容が自社のニーズに合っているかです。
営業スキルには多様な要素があり、各企業ごとに求められるスキルや知識が異なります。
例えば、基礎から学びたい方もいれば、ソリューション営業スキルを強化したい方もいるでしょう。
そのため、自社の営業スタイルや目指す方向性を考慮して、具体的な研修カリキュラムを確認することが大切です。
ニーズに合った内容の研修を選ぶことで、即戦力として活躍できる人材を育成できる可能性が高まります。
実践的な内容が含まれているか
営業スキルは、単なる知識ではなく実践が求められるため、実践的な内容が含まれているかを確認しましょう。
セミナーや講義だけでなく、グループワークやロールプレイなど、実際の業務で直面する課題に対するトレーニングも重要です。
これにより、受講者は研修後すぐに現場での対応力を高めることができます。
営業マンとしての成長を促進するためには、座学だけでなく、実際のやり取りを通じた経験が不可欠です。
そのため、自社の状況に合った実践的なプログラムが組まれている研修を選ぶことが重要です。
研修で習得した知識が実際の営業現場でどう活かせるかを考えることで、より効果的な学びが得られるでしょう。
実践的な内容に特化した営業研修は、受講者のモチベーションを高め、即戦力としてのスキル向上に繋がります。
口コミ・評判は良好か
最後に、研修を選ぶ際には口コミや評判も参考にしましょう。
他の参加者の声や評価を確認することで、研修が実際にどれほどの効果をもたらすかがわかります。
特に、過去の受講者の感想や、実際の成果についてのフィードバックは、選択肢を絞る際の重要な判断材料となります。
口コミの良い研修は、信頼性が高く、効果的なプログラムを提供しているといえるでしょう。
逆に、評判が悪い場合は、十分な準備がされていないことや内容が不適切であると考えられます。
しっかりとした情報収集を心がけ、満足できる研修選びを行うことで、営業スキルの大幅な向上が期待できるでしょう。
営業研修の費用相場
営業研修を選ぶ際、最も気になる要素の一つが費用です。
費用は研修の内容や形式、受講人数によって大きく異なるため、事前に相場を把握しておくことが重要です。
一般的には、数千円から数十万円まで幅広い価格帯があります。
営業形態には主に3つの種類があります。
- 外部研修
- 社内研修
- オンライン研修
まず、外部研修の場合、一般的な相場として1人当たり5万〜10万円程度が多いです。
特に、専門的なスキルを求める場合や名の知れた講師が参加する研修では、さらに高額になることもあります。
このため、費用対効果をしっかりと検討する必要があるでしょう。
社内研修の場合は、費用を抑えやすいです。
自社の社員を講師として活用でき、費用がかからない可能性もあります。
また、社内特有の課題を解決するためのカスタマイズが可能な点も大きなメリットです。
最後に、オンライン研修は、特に近年のニーズの高まりから、低価格なプランが増加しています。
1人当たり1万円〜5万円程度で受講できることもあり、Eラーニング形式のプログラムでは、自由な時間に受講できる柔軟性も魅力の一つです。
営業研修には多様な選択肢があり、自社のニーズに合わせた研修を選ぶことで、無駄な出費を避けつつ効果的にスキルを向上させられるでしょう。
営業研修の会社を使うメリット3選
営業研修の会社を利用する具体的なメリットを見ていきましょう。
専門的な知識やスキルを得られる
外部の営業研修会社を利用する最大の利点は、専門的な知識やスキルを習得できる点です。
研修会社は、様々な業界での経験を持つ専門家たちが在籍しており、実践的な営業スキルを効果的に伝授してくれます。
これにより、受講者は自己流では得られない知識やテクニックを学べます。
特に新入社員研修では、基礎からしっかりと学ぶ機会が不可欠です。
さらに、多様な業界の事例を交えながら学べるため、実際の営業活動における課題や対応策を具体的に考える力が養われます。
受講者は、自己成長を実感でき、講師とのやり取りを通じて新たな発見を得られるでしょう。
トレンドに合わせた営業手法を学べる
次に、外部研修を受けることで最新のトレンドに合わせた営業手法を学べるのが大きなメリットです。
営業の世界は常に変化しており、新たなマーケティング手法や顧客対応方法が次々と登場します。
外部の研修会社では、業界の最前線で活躍する専門家が多く在籍しており、最新のトレンドや技術を基にした研修プログラムを提供してくれます。
これにより、受講者は古い知識にとらわれることなく、変化に適応するスキルを身に付けられます。
特にソリューション営業スキルを学ぶ際、顧客のニーズに応じた提案力を磨くことは重要です。
トレンドを意識した指導では、ビジネスシーンでの競争力を高め、より効果的なコミュニケーションスキルが培われます。
自社のリソースを研修以外に割ける
最後に、外部研修を利用することで自社のリソースを他の業務に割くことができます。
社内での研修実施は、人材や時間、コストがかかります。
しかし、営業研修を外部に委託すれば、社員は本来の業務に集中することが可能です。
専門の講師に研修を任せることで、業務の生産性を高められるでしょう。
特に、社員が他のプロジェクトや業務に集中できる環境を整えると、全体の業務効率が向上します。
自社のリソースを効率的に使用すれば、社員の能力をフルに活かした営業活動が実現できます。
また、外部研修によって新しい視点やアイデアを取り入れることができるため、社内に新たな活力を与えるきっかけにもなります。
営業研修の会社を使うことによるデメリット3選
営業研修の会社を利用することによる具体的なデメリットについて解説します。
コストがかかる
外部研修会社を利用する際の大きなデメリットは、コストがかかるという点です。
一般的に、外部研修の費用は高額になりがちで、特に名の知れた会社の場合、1人あたり数万円から数十万円の費用が発生することもあります。
このような負担は、特に中小企業にとっては大きな痛手となる可能性があります。
また、受講者数が増えれば増えるほど費用も加算されるため、研修を行うたびに予算が膨れ上がる事態は避けられません。
適切な研修を選べず、予算を使い切ってしまった場合、次回以降のトレーニングに大きな影響を及ぼすこともあるのです。
自社が希望する内容に対応できない可能性がある
他にも、外部研修会社のプログラムが自社のニーズに十分に対応できない場合があります。
研修会社は、様々な業界を対象に研修内容を用意していますが、自社特有の営業スタイルや文化に合致しない可能性があるのです。
その結果、受講者が実際の業務に役立たない知識を学ぶ可能性もあります。
研修内容のミスマッチは、結果として社員のモチベーション低下やスキル不足を招くことにも繋がります。
研修文化が形成されにくい
外部の研修に依存すると、自社の研修文化を薄くする可能性があります。
自己流の学び方や、社内でのコミュニケーション不足で、本来の育成の場が失われる危険性があります。
特に、社内研修が行われない場合、社員同士の知識の共有やスキルの育成が行われにくくなります。
これにより、チーム全体のスキルの均一化が難しくなり、個々のパフォーマンス向上にも影響を及ぼすことになります。
また、外部研修に頼りすぎると、社内のナレッジが蓄積されづらく、新しいメンバーが加入しても、既存のスキルや知識の伝承が難しくなることも考えられます。
社員一人ひとりが自発的に勉強し合う環境が構築されない限り、組織全体の成長は停滞しやすくなります。
営業研修の会社に依頼できること
営業研修を外部の専門会社に依頼することは、組織の成長に大きな影響をもたらします。
専門的な知識やスキルを持つ講師に指導してもらえるため、社員のスキル向上が期待できます。
具体的に、以下のような内容を提供してもらえます。
- 会社に合う研修プログラムのカスタマイズ
- 最新の営業手法の学習
- 実践的な演習の実施
まず、研修プログラムのカスタマイズが可能です。
外部の研修会社は、クライアントの要望に応じて内容を調整し、自社特有のニーズにどのように対応するかを考慮してくれます。
これにより、社員は実際の業務に役立つ具体的な知識を学ぶ機会が得られます。
次に、最新の営業手法を学ぶことができます。
外部研修の講師は、流行している販売戦略やマーケティング方法を簡潔に説明してくれるでしょう。
これにより、受講者は最新の情報を素早くキャッチアップできます。
最後に、実践的な演習を通じてスキルを磨くことができます。
営業研修では、グループディスカッションやロールプレイなどの形式を取り入れ、参加者同士のコミュニケーションを促進します。
これによって、実際の営業シーンを想定した練習ができ、参加者は自信を持って顧客に対応できるようになります。
営業研修の会社を有効活用するための3つのポイント
営業研修の会社の具体的な活用法を見ていきましょう。
営業研修の会社に依頼する目的を考える
まずは、営業研修の会社に依頼する目的を明確にすることが大切です。
例えば、新入社員研修や、特定の営業スキルの向上など、目的が異なれば必要な内容も異なります。
企業が求める営業力や社員のスキルを把握することで、研修の方向性が定まり、より効果的なプランを提案してもらえるでしょう。
特に可視化された目標を設定することが、研修の実施後の評価基準にもなります。
目的が明確であればあるほど、研修会社も充実した内容を提供しやすくなります。
予算に合う営業研修を選ぶ
次に、予算に合った営業研修を選ぶことです。
外部の研修には様々なプランがあり、料金も幅広く設定されています。
予算設定をきちんと行うことで、必要以上の出費を抑えつつ、質の高い研修を受けられます。
また、最近では営業研修の無料のプログラムも増えており、まずは取り組みやすい内容から始めるのも一つの手です。
研修を選ぶ際は、費用対効果を見極めることが重要です。
受講者のニーズに応じた内容を提供できる研修会社を選べば、予算を有効に使うことができるでしょう。
自社に合うカリキュラムを組んでもらう
最後に、自社に合ったカリキュラムを依頼することが重要です。
研修会社に自社の業務や営業方針をしっかりと伝える必要があります。
営業スタイルや顧客特性に基づいた内容を提供してもらえれば、受講者が実務に役立つスキルを身に付けることが可能です。
特に、同業他社での成功事例や失敗事例を参考にすることで、実践的かつ効果的な研修プログラムを構築できます。
社員の声をフィードバックとして活用し、さらに研修内容をブラッシュアップしていくことも大切です。
受講者の反応や理解度を確認しながら、カリキュラムを柔軟に調整してもらうことで、社員にとって価値のある学びに繋がります。
営業研修おすすめ10選まとめ
本記事では、特におすすめの営業研修の会社を10社紹介しました。
営業研修の会社は、スキルアップを目指す新入社員や、中堅社員のさらなる成長を求める企業におすすめです。
経験豊富な講師が業界のトレンドを交えた研修を提供してくれれば、すぐにでも活躍できる営業人材を育成できます。
優秀な営業人材を育成し、自社の営業活動を効率化しましょう。
| おすすめな企業の特徴 | おすすめな営業研修の会社 |
|---|---|
| セミオーダー型の研修を希望するなら | 株式会社セレブリックス |
| 営業マネージャーを育成するなら | ソフトブレーン・サービス株式会社 |
| 新入社員研修を考えているなら | 株式会社セールスアカデミー |
- 営業研修の会社を選ぶ際、どのようなポイントに注目すれば良いですか？
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営業研修の会社を選ぶ際は、研修内容や形式に注目することが重要です。
特に、研修カリキュラムが自社の業務や社員のスキル向上に合致しているかを確認しましょう。
また、オンラインやEラーニングの選択肢があるかどうかも考慮します。
さらに、過去の受講者の口コミやランキングも参考にすると良いでしょう。
- 営業研修は無料で受けられるものがありますか？
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はい、営業研修には無料で受講できるプログラムも存在します。
多くの会社が導入を促進するために無料の体験レッスンやワークショップを提供しており、これを利用すれば実際の研修内容を試すことができます。
- 営業研修を受講することで具体的にどのようなスキルや知識を得られますか？
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営業研修を受講することで、ソリューション営業スキルやコミュニケーションスキルが強化されます。
また、営業マンとして成功するために必要な知識や、顧客のニーズに応じた提案力を身に付けることができます。
研修では、グループディスカッションやグループワークを通じて実践的なスキルを磨く機会も提供されるため、実際に直面する課題への対応力が高まるでしょう。
時間を有効活用して、より効果的な営業活動ができるようになります。
